保育教諭
保育教諭の働き方としては、正職員（フルタイム）と準職員（パートタイム）があります。当園ではどちらもほぼ同じ業務内容となっていますが、違いもありますので紹介していきたいと思います。
正職員（フルタイム）
○月給制
正職員は、園の定める俸給表を基にした月給制です。
基本給は定期昇給が必ずあります。また、基本給の上に特殊業務手当、各種処遇改善手当、境町独自の保育士補助、通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、家族手当、バス添乗手当など、該当する様々な手当が上乗せされます。具体的な金額は公式LINEに記載してありますので、興味のある方は覗いてみてください。
○シフト制
正職員はシフト制で、内容は以下の通りです。
・早番（7：00～16：00）
・中早番（7：30～16：30）
・バス添乗当番（7：45～16：45）★
・フリー番（8：15～17：15）
・中遅番（8：30～17：30）
・遅番（9：30～全園児降園まで）
上記以外に、２か月に３回程度のペースで土曜出勤があります。
また、入園式、卒園式、年２回の保護者会や運動会、発表会には原則として出勤していただきますが、日曜、祝日に行事を実施した場合は振替え休暇があります。
○各種書類の作成
どの園でもそうだと思いますが、年案、月案、週案、保育日誌の作成業務があります。子どもの育ちを記録し、次に繋げていくことは、保育教諭として必須事項です。
記録は各クラスに一台以上配備しているノートPCで行います。「パソコン関係は苦手・・・」という方もいると思いますが、やっていればすぐに慣れます。また、記述内容自体もかなり簡略化しているため、各種書類作業を行っても３０分もかからないでできるようになります。
また、後述しますが、パート職員も書類作業を行います。そのため、正職員だけにしわ寄せがくるという事はありません。
○職員会議
職員会議は月に２回。基本的に13：40～14：40頃にZOOMミーティングで行います。各クラスのパソコンをつなぐため特性上、園児の傍を離れる必要がないため、突然起きて泣き出してしまった、お漏らしをしてしまったなどのトラブルにも迅速に対応できます。
準職員（パートタイム）
○希望する時間帯
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